Voor bedrijven

Wat we doen

Buro Bakker combineert werving met advies

Werving & Advies

Op maat en precies afgestemd op jouw organisatie en situatie.

Jij kiest

Jij kiest: zelf doen, samen doen of volledig uitbesteden.

gespecialiseerd recruitment

Kwalitatief en snel je vacature ingevuld met iemand die écht goed bij je organisatie past.

HR- en recruitmentadvies

Praktisch, persoonlijk en strategisch HR-advies dat direct werkt in de praktijk.

Je kan bij ons 3 kanten op

1. Zelf doen

Je hebt je HR en/of werving in eigen beheer, maar wil graag een scherpe blik van buitenaf. Buro Bakker helpt je op weg met advies, strategie, en structuur.

Deze optie is geschikt voor organisaties die de basis op orde hebben maar concreet hulp of advies nodig hebben bij een personeelsvraagstuk. Denk aan hulp bij het opstellen van vacatureteksten, het verbeteren van het selectieproces, of advies over employer branding. Jij blijft zelf aan het stuur, maar staat er niet alleen voor.

Voor wie: bedrijven met eigen capaciteit, die hun aanpak willen aanscherpen.

2. Samen doen

We pakken het proces gezamenlijk op: jij blijft betrokken, maar krijgt inhoudelijke ondersteuning en begeleiding van begin tot eind.

Samen maken we een plan van aanpak, en verdelen we de taken. Denk aan het gezamenlijk voeren van sollicitatiegesprekken, het samenstellen van een beoordelingsbeleid, of het opzetten van een wervingscampagne. Jij behoudt de regie, wij zorgen voor expertise, snelheid, en richting.

Voor wie: bedrijven die willen professionaliseren, zonder alles uit handen te geven. Zo kan je in de toekomst zelfstandig aan de slag met deze onderwerpen en ben je op weg geholpen.

3. Volledig ontzorgd worden

Geen tijd, geen capaciteit, of simpelweg behoefte aan expertise? Dan nemen wij het hele wervings of HR-proces voor je uit handen. Denk hierbij aan het opzetten van een nieuwe HR-afdeling, recruitment-afdeling of juist het onderzoeken of jouw organisatie hier al aan toe is. Van het opstellen van een functieprofiel tot en met het aandragen van de juiste kandidaat, wij regelen het. Ook de communicatie, voorselectie, en begeleiding nemen we over. Jij wordt alleen betrokken op de momenten die ertoe doen. Heldere afspraken, transparante werkwijze, resultaatgericht.

Voor wie: bedrijven die snel en effectief een positie willen invullen, zonder interne druk of op het gebied van HR/Recruitment volledig geadviseerd en ontzorgd willen worden.

Laten we samenwerken

30%

jaarsalaris

Een openstaande vacature kost je 30% van het jaarsalaris na twee maanden open te hebben gestaan

100-200 uur

Een complexe recruitmentprocedure kost gemiddeld 100-200 uur

79%

werknemers

79% van de werknemers die ontslag nemen, voelen zich ondergewaardeerd

Tarieven

Volledig in overleg en afhankelijk van wat je afneemt:

Advies

^€ €

Één totaalprijs
Duidelijk resultaat

Kiezen

Werving

^% %

Fee van 20%
Betalen bij een succesvolle plaatsing

Kiezen

Advies & Werving

^€ €

Voordelig totaalpakket
Alles op maat

Kiezen

Nog niet helemaal overtuigd?

GRATIS QUICKSCAN

Je bent gelukkig niet de eerste die tevreden is met het advies van Eileen

Zij gingen je voor

Over onze klanten

Van werkgevers tot professionals, je kan rekenen op een eerlijk en transparant verhaal ongeacht branche of vraagstuk.

Heel blij ben ik dat ik Eileen gevraagd heb om mij te helpen met een vacature. Als niet jobhopper en >50 jaar waren haar kennis, energie en ervaring heel erg welkom. Zo kwamen haar tips voorafgaande aan een gesprek heel goed van pas en ook de eerlijke feedback achteraf. De interesse gedurende het traject en haar snelle reacties waren voor mij waardevol. Met als resultaat een nieuwe mooie uitdaging. Dus: ga zeker in gesprek met Eileen!

Ankke Kok Business Risk Expert bij a.s.r.

Eileen heeft onlangs voor ons een zeer schaarse vacature in kunnen vullen. Ik heb op een erg prettige manier gedurende dit traject met Eileen samengewerkt. De communicatie verliep van meet af aan zeer prettig en snel, Eileen is goed bereikbaar en reageert vaak per ommegaande, hetgeen in deze krappe arbeidsmarkt absoluut belangrijk is en het is ook heel fijn in de samenwerking. Ze is erg vakkundig en maakt waar wat ze belooft! Wij zijn super tevreden.

Marguerite Barsingerhoorn Manager Recruitment bij a.s.r.

Dankzij Eileen hebben we allereerst zelf meer inzicht gekregen in wat we daadwerkelijk zochten en de vacature/functie scherper kunnen neerzetten. Eileen heeft met haar kennis en kunde zeer goede kandidaten voorgesteld en ons goed geholpen bij het maken van de beste match. Ook het proces verliep heel prettig. Eileen communiceert helder, maakt duidelijke afspraken en komt deze ook na en ze hield ons gedurende het proces goed op de hoogte. Ik heb de samenwerking met Eileen als zeer prettig ervaren.

Sandra van Veen HR manager bij Hanex

Eileen is een proactieve sparringspartner met een prettige persoonlijkheid. Kort samengevat: transparant, goed bereikbaar en denkt graag met je mee. De eerste succesvolle plaatsingen zijn een feit!

Imke van Kampen Frem HR

Eileen is een proactieve sparringspartner met een prettige persoonlijkheid. Kort samengevat: transparant, goed bereikbaar en denkt graag met je mee. De eerste succesvolle plaatsingen zijn een feit!

Natascha B. Accountmanager Oost-Nederland

Eileen is een scherpe, energieke en oprechte collega. Ze is in staat om mensen snel mee te krijgen, kritisch te zijn op de juiste momenten en het optimale resultaat te behalen en zelfs te overstijgen. Daarnaast een erg fijne collega, die communicatief erg vaardig is en een hele goede sparringspartner in allerlei opzichten.

Jasmina Isakovic KPMG

Eileen weet wat heel goed te vertalen wat de opdrachtgever verwacht en kan hiermee de verwachtingen van kandidaten managen. Ze is altijd bereikbaar voor vragen en neemt hier altijd uitgebreid de tijd voor. Dankzij de persoonlijke aanpak en begeleiding die zij in het proces heeft gestoken maak ik met een gerust gevoel een volgende stap in mijn carrière.

Adrian van Eekelen ABN AMRO